Slovensko tak zůstává zemí, kde je mnoho práce, ale málo muziky – tedy nízké mzdy a vyčerpávající režim, který se často nepodepisuje jen na pracovní morálce, ale i na kvalitě života.
Odbory volají po změně kurzu
Místo snižování příležitostí k odpočinku by se měl stát podle KOZ zaměřit na dlouhodobé a smysluplné investice – například do modernizace pracovních procesů, školení zaměstnanců nebo zvýšení efektivity. Inspirací by měly být země, které zvýšily platy, aniž by zvyšovaly pracovní zátěž.
„Pokud se nezmění přístup, ztrácíme nejen motivaci, ale i zdraví,“ varují odbory.