Propouštění má zasáhnout zejména:
- vývoj produktů,
- interní provoz,
- zákaznickou podporu.
Právě tyto týmy podle vedení nejvíce dopadne změna struktury firmy i posun k automatizovaným procesům, které čím dál více přebírá umělá inteligence.
AI mění pravidla hry – ale za jakou cenu?
HP není jedinou globální firmou, která sáhne k masivnímu propouštění kvůli AI. Trend naznačuje, že stále více firem přechází na řešení, která:
- zrychlují procesy,
- snižují náklady,
- omezují lidskou práci.
Otázkou zůstává, jak rychle se podaří zaměstnance nahradit novými kompetencemi a zda vlády dokážou reagovat na tlak, který AI vytváří na pracovním trhu.
Výhled na příští roky: zisk klesne pod očekávání
Podle odhadů HP by měl upravený zisk na akcii v roce 2026 dosáhnout 2,90 až 3,20 USD, což je pod očekáváním analytiků.
Hlavním důvodem je kombinace investic do umělé inteligence, reorganizace a ochlazení poptávky po osobních počítačích.
Firma však věří, že strategické změny jí umožní přizpůsobit se technologickým trendům a dlouhodobě zůstat konkurenceschopná.