Na základě tříletého výzkumu British Institute for Employment Studies (IES) vydělávají obézní ženy o 9 procent méně než jejich kolegyně s normální váhou, zatímco mzdy mužů nejsou ovlivněny jejich váhou. Rozdíl ve výdělcích lze podle analýzy z velké části přičíst stigmatizaci a diskriminaci související s obezitou, svou roli však hrají i rozdíly ve vzdělání, určité nerovnosti v oblasti zdraví a segregace v zaměstnání.
Výzkum ukázal, že ženy s nadváhou ztratí celkem 12,12 miliardy eur ve Velké Británii, 1,48 miliardy eur v Nizozemsku a 3,49 miliardy eur ve Španělsku. Ve všech třech zemích jsou rozdíly v odměňování žen a mužů již značné (v roce 2022 činily 14,9 procenta, 14,2 procenta a 8,6 procenta), ale míra, do jaké tato nerovnost souvisí s obezitou, nebyla dosud zohledněna.
IES ve svém výzkumu také zkoumal, že pokud žena s nadváhou zůstane zaměstnána po celou dobu své kariéry od 18 let, bude mzdové znevýhodnění související s obezitou, které bude pociťovat až do důchodu, ve srovnání se ženou s normální hmotností a stejnou kvalifikací 110 000 eur. . Kromě současné míry obezity v celé španělské ekonomice to představuje celkovou ztrátu příjmů ve výši 176 miliard eur.
Co je BMI?
Podle definice Světové zdravotnické organizace (WHO) je index tělesné hmotnosti měřítkem používaným k charakterizaci stupně obezity, který se musí vypočítat z hodnoty tělesné hmotnosti a tělesné výšky: BMI=kg/m².
Podle kategorizace WHO, pokud BMI dospělého
- nižší než 18,5, pak je osoba podvyživená;
- Mezi 18,5 a 24,99 je normální;
- mezi 25,0 a 30 je nadváha;
- a nad 30,0 spadá do rozmezí obezity.
Stigma proti nadváze rostlo spolu s jejich počtem
Ve Spojených státech počet obézních lidí v podstatě raketově vzrostl a katapultoval z 23 procent v roce 1994, poté na 34 procent v roce 2008 a 42 procent do roku 2018 . A postoj k obézním se v posledních desetiletích celosvětově zhoršil spolu s nárůstem jejich počtu.
článek pokračuje na další stránce…