Čemu se v nové práci rozhodně vyhnout

Pokud jste právě získali nové pracovní místo, nemusíme vás zřejmě upozorňovat na chyby v zaměstnání způsobené nedbalou přípravou nebo lhostejností. Buďte ale na pozoru – fatálních chyb se můžete dopustit i přílišnou horlivostí.

Co tedy v novém pracovním prostředí rozhodně nedělat?

1. Poslouchejte, ale nepomlouvejte

Připadalo by vám nejrozumnější se firemním šuškandám a drbům úplně vyhnout? Máte pravdu. Jenže díky nim můžete získat i mnoho cenných informací. Proto choďte kolem drbajících skupinek ideálně takovým obloukem, abyste mohli ještě něco zaslechnout.

Pár neoficiálních informací vás někdy může zachránit před pořádným faux pas. Pokud se ale dostanete do podobného rozhovoru, věci raději nekomentujte a především – nepředávejte je dál.

2. Nepředstavujte se všem

Pokud nemáte to štěstí, že vás firmou někdo provede, představte se sám. Dělejte to ale s rozumem. Možná jste plní entuziasmu a máte chuť s každým prohodit i vtípek. Nejdříve si to promyslete. Prostudujte si mapu oddělení, snažte si zapamatovat obličeje a spojit si je se jmény a pozicemi, které k nim patří.

Jděte se představit jen nejbližším spolupracovníkům. Je-li to pro firmu zrovna náročné období, nebylo by dobré hned na začátku získat nálepku „ten, který otravuje v nejméně vhodnou dobu“.

3. Vyhněte se okázalosti

Tak jako se v životě často stává, že páry s nejhonosnější svatbou se nejdříve rozvádějí, i v práci občas velká uvítací oslava skončí vyhazovem ještě ve zkušební době.

Pokud se nechcete napříč všemi odděleními proslavit jako podivín, který udělal málem oslavu narozenin ve společné kuchyňce ve chvíli, kdy neměl ještě zařízený ani pracovní stůl, počkejte. Nejlépe vydržte, až budete po zkušební době.

4. Nevymlouvejte se

Nebývá samozřejmostí, že vám práci podrobně vysvětlí a že vás upozorní na všechny důležité věci. Někdy vás hodí rovnou do vody. Nejste-li si něčím jistí, ptejte se.

Rozhodně nikdo nebude zvědavý na výmluvy typu „To mi ale nikdo neřekl.“ nebo nešťastné povzdechy nad tím, jak vám nevěnovali dost času. Zaměstnali vás právě proto, abyste jim čas ušetřil. Navíc po měsíci či dvou nikomu ani nedokážete, že vám tu důležitou složku opravdu nikdo neukázal, a budete vypadat jako malé dítě, které svádí vinu na mladšího sourozence.

5. Dejte pozor na neopatrnost

Jste v nové práci, v jiném prostředí, s neznámými lidmi kolem sebe. Buďte ve střehu. Snad budete radostně překvapeni, do jak přátelského kolektivu jste se dostal.

Nezapomínejte ale na to, že jste tu nový. Je docela možné, že vás někdo považuje za vetřelce. Ač to nadřízený nepřizná, váš předchůdce mohl odejít za nepříjemné situace a vy tu zatím nejste tak úplně vítán. Musíte si je teprve získat.

6. Neinovujte hned

Především nepoužívejte fráze jako „u nás ve firmě jsme to dělali takto“. To je asi tolik zdvořilé a vhodné, jako mluvit na schůzce o svých bývalých partnerkách. Nezáleží na tom, jestli jste přijat jako inovátor a máte sypat vylepšováky z rukávu, se svou kritikou chvíli vyčkejte.

Stejně jako když dáváme zpětnou vazbu svým podřízeným, nejdříve je pochválíme a upozorníme na to pozitivní, ne naopak. S novým zaměstnáním je to stejné. Budete-li kritizovat od první chvíle, zapůsobíte dojmem, že se vám nová firma nezdá dost dobrá, a zbytečně si znepřátelíte kolegy.

 

Přidat komentář

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno