Dobrou zprávou pro zaměstnance je, že růst minimální mzdy ovlivní také některé zákonné příplatky.
Ty jsou totiž na Slovensku navázány na minimální hodinovou mzdu.
Změna se tak může projevit například u zaměstnanců, kteří pravidelně pracují:
- V noci
- V sobotu
- V neděli
- V provozech s nepravidelnou pracovní dobou
Zaměstnanci pracující ve směnném provozu tak mohou zaznamenat zvýšení celkové výplaty nejen díky základní mzdě, ale také díky vyšším příplatkům.
Konkrétní dopad bude záviset na počtu odpracovaných hodin a zákonných podmínkách pro jednotlivé příplatky.
V roce 2028 by minimální mzda mohla překročit tisíc eur
Ministr Erik Tomáš představil také předběžný odhad dalšího vývoje.
Podle jeho slov by minimální mzda mohla v roce 2028 dosáhnout přibližně 1 016 eur měsíčně.
Pokud by se tento odhad naplnil, Slovensko by poprvé překročilo psychologickou hranici tisíce eur základní minimální mzdy.
Zatím však nejde o definitivně stanovenou částku. Její skutečná výše bude záviset na vývoji průměrných mezd a případné dohodě sociálních partnerů.